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タイトル
Text copied to clipboard!フルサイクルリクルーター
説明
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私たちは、採用プロセスのすべての段階を管理できるフルサイクルリクルーターを探しています。この役割は、求人の作成から候補者の選定、面接、最終的な採用決定まで、採用活動のすべての側面を担当します。理想的な候補者は、優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、さまざまな業界での採用経験がある方です。フルサイクルリクルーターは、採用戦略を策定し、採用プロセスを最適化するための革新的な方法を見つけることが求められます。また、採用市場のトレンドを把握し、競争力のある採用戦略を維持するために、最新の情報を常に収集することが重要です。チームと協力し、会社の成長をサポートするために、最適な人材を見つけることがこの役割の主な目的です。
責任
Text copied to clipboard!- 求人情報の作成と公開
- 候補者の選定と面接の実施
- 採用プロセスの管理と最適化
- 採用戦略の策定と実施
- 採用市場のトレンドの分析
- 採用チームとの協力
- 候補者のフィードバックの提供
- 採用プロセスの改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 採用業務の経験があること
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織力と時間管理能力
- 採用市場の知識
- チームでの協力が得意な方
- 問題解決能力
- 採用ツールの使用経験
- 多様な業界での採用経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用プロセスのどの段階が最も得意ですか？
- 過去にどのような採用戦略を成功させましたか？
- 採用市場のトレンドをどのように把握していますか？
- チームでの協力をどのように進めますか？
- 採用プロセスの改善提案をした経験はありますか？
